领导者的资质
【4120】领导者的资质
(〔日〕稻盛和夫著,曹岫云译,机械工业出版社,印张8,2018年10月第1版,49元)
△共5章:[1]领导者的资质;[2]领导者的人格;[3]领导者的十项职责;[4]企业统治的要诀;[5]经营哲学践行体悟。
〇五项资质:[1]具备使命感;[2]明确地描述并实现目标;[3]必须不断地挑战新事物;[4]必须获取集团所有人的信任和尊敬;[5]抱有关爱之心。
〇十项职责:[1]明确事业的目的意义,并向部下指明;[2]设立具体的目标,制订实现目标的计划;[3]心怀强烈的愿望;[4]付出不亚于任何人的努力;[5]具有坚强的意志;[6]拥有高尚的人格;[7]无论遭遇什么困难,都绝不放弃;[8]怀着“爱情”与部下交往;[9]调动部下的积极性;[10]富于创造性。
〇企业经营的要诀,就是领导者要彻底贯彻实行这些内容:[1]要让员工爱戴你,甚至迷恋你;[2]要给员工讲述工作的意义;[3]要揭示企业的愿景和使命;[4]不断地向员工诉说企业的哲学;[5]努力提升自己和员工的心性。
〇稻盛哲学之特点:简朴性、实践性、道德性、辩证性。
〇领导力导师应该有:[1]深刻而独到的思想;[2]以身作则的践行;[3]春风化雨的教诲;[4]社会认可的成功。
〇稻盛和夫,1932年出生于鹿儿岛市。京瓷株式会社名誉会长、日本航空公司名誉会长。《活法》《干法》《阿米巴经营》。
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上片“客路那知岁序移,忽惊春到小桃枝”,词人起首即发出感叹,如今身在异地,竟不知时光节序转换得如此之快,等到惊觉时,春色早已催生了小桃枝上的花蕊。“小桃”是桃树的一个品种,在上元节前后开花,由此呼
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