干部工作问题：任职考察篇
【4478】干部工作问题：任职考察篇
（编写组编著，党建读物出版社，9.5万字，2019年6月第1版，26元）
共61题。如：什么是干部考察？考察与考核有哪些区别？怎样全面立体考察干部政治表现？撰写干部考察材料有哪些基本要求，等等。
习近平总书记指出：“用人得当，首先要知人。知人不深、识人不准，往往会出现用人不当、用人失误”。
高素质引领专业化。高素质需要专业化支撑。
干部的德，是干部世界观、人生观、价值观的综合反映，是干部的从政之基、立身之本。
注重听取“管他的”“他管的”等知情人的意见，有问题反映的，认真核实和认定。
干部政治表现九种考察方式：准入式考试、融入式日常、印证式侧面、案例式跟踪、专题式谈话、清单式测试、贴近式社区、问题式延伸、体验式筛查考察。
从实绩看德才：任期目标考绩法、综合比较考绩法、专家评鉴考绩法、工作日记考绩法、环境分析考绩法。
考察材料：坚持实事求是、着力表述个性特征、评价恰如其分、详略得当、反复推敲。
“近水知鱼性，近山识鸟音”。
坚持全面、历史、辩证地评价干部，要用宽广的眼光看，要注重一贯表现，要将研究人与研究事结合起来辩证看，要善于抓住本质。
宋朝苏洵：“有官必有课，有课必有赏罚。”
战国初期李悝“知人识人五视法”：“居视其所亲，富视其所与，达视其所举，窘视其所不为，贫视其所不取”。
诸葛亮的“知人识人七观法”：问之以是非而观其志；穷之以辞辩而观其变；咨之以计谋而观其识；告之以祸难而观其勇；醉之以酒而观其性；临之以利而观其廉；期之以事而观其信。
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黄州东南三十里，为沙湖，亦曰螺师店。予买田其间，因往相田。得疾，闻麻桥人庞安常善医而聋，遂往求疗。安常虽聋，而颖悟绝人。以纸画字，书不数字，辄深了人意。余戏之曰：“余以手为口，君以眼为耳，
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孙光宪《谒金门·留不得》表达什么?《谒金门·留不得》原文及赏析
谒金门 孙光宪 留不得，留得也应无益。白纻春衫如雪色。扬州初去日。 "> 《齐宿瘤女》“宿瘤女者，齐东郭采桑之女”阅读答案及翻译
齐 宿 瘤 女 宿瘤女者，齐东郭采桑之女，闵王之后也。项有大瘤，故号曰宿瘤。 初，闵王出游，至东郭，百姓尽观，宿瘤女采桑如故。王怪之，召问曰: “寡人出游，车骑甚众，百姓无少长
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流淌的情谊再一次，来到烟台路的咖啡厅，是在八月热浪喷发的日子。咖啡厅里，有爱的气息在无限延伸。与洛尔安静地坐在迪欧咖啡厅三楼靠窗子的位置。依然，手里各执一份杂志。一边聊天一边浏览着杂志，一边品味着咖啡
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方孝孺，字希直，宁海人。孝孺幼警敏，双眸炯炯，读书日盈寸。长从宋濂学，濂门下知名士皆出其下。孝孺顾末视文艺，恒以明王道、致太平为己任。尝卧病绝粮家人以告笑曰古人三旬九食贫岂
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裴潜字文行，河东闻喜人也。避乱荆州，刘表待以宾礼。潜私谓所亲王粲、司马芝曰：“刘牧非霸王之才，乃欲西伯自处，其败无日矣。”遂南适长沙。太祖定荆州，以潜参丞相军事，出
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罗艺，字子延，本寰阳人也，寓居京兆之云阳。父荣，隋监门将军。艺性桀黠，刚愎不仁，勇于攻战，善射。大业时，屡以军功，官至虎贲郎将。炀帝令受右武卫大将军李景节度督军于北平。艺少习戎旅
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夫人情莫不贪生恶死，念父母，顾妻子，至激于义理者不然，乃有所不得已也。今仆不幸，早失父母，无兄弟之亲，独身孤立，少卿视仆于妻子何如哉？且勇者不必死节，怯夫慕义，何处不勉焉？仆虽怯懦，欲苟