清风锐语：中国组织人事报评论员文章选编

【4219】清风锐语：中国组织人事报评论员文章选编

（编写组编写，党建读物出版社，23.6万字，2018年10月第1版，40元）

分4篇：[1]党建工作篇；[2]人才工作篇；[3]作风建设篇；[4]主题教育篇。118篇。

党员姓党，党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。

纪律严明是自由主义的克星。

历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，越要增强忧患意识，越要强调从严治党。

提衣须振领，纲举则目张。

“榜样是看得见的哲理”。

选人用人是政治生态的风向标，是党风政风的晴雨表。

文化润泽心灵、滋养精神、引领风尚。

一个政党的兴旺发达，离不开先进政治文化的支撑；一个政党的危机，往往也伴随着文化的颓废。

有职者必须忠于职守，有权者必须秉公用权，有责者必须严格问责。

“治谓监督其事”。高擎严格监督的利剑。多一分监督，干部就多一分约束；多一分监督，用人就多一分正气。

鱼从头烂起。

权力的本质是责任，责任的底色是为民。

唐代诗人杜荀鹤告诫人们：“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦”。

“当官不自在，自在莫为官”。

制度的笼子扎得不紧，权力就会跑出来乱为。

信任离不开监督，监督增进信任。

对自己，保持正气，讲信念、树人格；对他人，保持真诚，讲真话、办实事；对制度，坚持原则，守规矩、守底线；对恶行，保持警惕，有担当、敢亮剑；对权力，保持操守，抗诱惑、保廉洁。

人才是时代的产物，现实是梦想的土壤。罗素曾说：“只有同这个世界结合起来，我们的理想才能结出果实”。

对事业、对工作，安心、专注、迷恋，是许多优秀人才的一个共同特点。

量体裁衣靠尺子，评价人才看标准。

“治乱用重典”，沉疴需落猛药。

甘为人梯品自高。梯子，给人支撑、助人向上，使人登高望远，自己却无怨无悔。

“救已败之事者，如驭临崖之马，休轻策一鞭；图垂成之功者，如挽上滩之舟，莫少停一棹”。

“严刑重典者成，弛法宽刑者败”。

思想是本，作风是形，本正而形聚，本不正则形必散。

治外物易，治己身难。

矩不正，不可为方；规不正，不可为圆。

人无私德则不能立身，官无私德不能为政。

“独行不愧影，独寝不愧衾”。

听意见全面了，整改才有着力点；听意见到位了，提高才有支撑点。

不弃微小，方成善政。

制度设计实，作秀就无市场；泛泛而论，就难以摆脱作秀的窠臼。

严起来，形式主义就无空可钻；实起来，形式主义就没有市场。

榜样的崇高源于信念。哲人说，能够激发灵魂的高贵与伟大，只有虔诚的信仰。

与榜样越近，心灵共鸣越响亮；对照先进越多，重在身体力行。